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Faça parte do time da Raízes! Vaga para Analista Pleno

Por 15 de fevereiro de 2022fevereiro 17th, 2022Notícias

Faça parte do time da Raízes! Somos um negócio social que busca diminuir as desigualdades sociais e o desequilíbrio de gênero com soluções de sustentabilidade no turismo e sua produção associada: gastronomia, artesanato, cultura e agroecologia. A empresa atua na cocriação de soluções para comunidades em conjunto com empresas, governos e ONGs interessados em valorizar os ativos socioculturais e ambientais dos territórios em que estão inseridos.

Valorizamos o trabalho criativo, a diversidade, colaboração e temos como lema que o que não é divertido não é sustentável. Ao mesmo tempo, primamos pela excelência na prestação de serviços e por entregar aos nossos clientes, parceiros e beneficiários um trabalho que transmita afetividade (o propósito impresso nos atos) e responsabilidade com o todo e cada uma das partes.

Buscamos para nosso time pessoas que comunguem desses valores e possuam o “brilho nos olhos” para integrar um propósito coletivo. Entendemos a diversidade como potência e nada mais coerente com o nosso propósito como empresa, que priorizar a contratação de minorias e oportunizar que mais pessoas negras, LGBTQIA+, com deficiência e periféricas tenham acesso a um trabalho humanizado e com perspectivas de crescimento.

A vaga aberta é para Analista Pleno, nessa função você será responsável pela área administrativa-financeira da empresa. É obrigatório possuir graduação completa e preferência será dada a profissionais com formação em ciências contábeis ou administração de empresas. Espera-se, como qualidades fundamentais para o bom exercício das funções desse cargo, a atenção aos detalhes, a facilidade com números e planilhas e habilidade com a sistematização de dados em informações. Mas para além das planilhas e documentos, essa é uma posição que exige contato e relacionamento com todos os colaboradores da empresa, fornecedores e clientes. Por isso é fundamental gostar de interagir com pessoas.

Atualmente estamos em formato home-office, sendo previsto um modelo híbrido em que sua presença será demandada no escritório em Perdizes, São Paulo. A frequência do trabalho in loco, bem como a necessidade de viagens ainda está em aberto. Nesse sentido, é fundamental morar em São Paulo e ter flexibilidade para viagens é um diferencial.

 

Sintetizando, esses são os pré-requisitos obrigatórios da vaga:

  • Graduação completa;
  • Conhecimento médio a avançado de Excel;
  • Residência em São Paulo capital;
  • Apresentação de referências (contatos) de contratantes anteriores.

 

Esses são os classificatórios:

  • Mulher, preta, LGBTQIA+, pessoa com deficiência, imigrante ou periférico.
  • Graduação em administração de empresas ou ciências contábeis;
  • 3 anos de experiência comprovada em trabalhos similares;
  • Bom português e facilidade de redigir e-mails e mensagens;
  • Conhecimento mais aprofundado de contabilidade e questões legais trabalhistas.

 

E como desejáveis, destacamos:

  • Habilidades desenvolvidas de escuta, diálogo, negociação;
  • Facilidade de relacionamento, leveza e bom-humor;
  • Habilidade para criação de sínteses inteligentes e PPTs envolventes;
  • Conhecimento sobre negócios sociais, teoria de impacto, sistema B;
  • Habilitação (carteira B);
  • Inglês e habilidades de tradução. 

 

As atribuições da vaga são:

  • Realização de pagamentos e lançamento de dados em sistema por centros de custo;
  • Atualização e criação de planilhas que geram gráficos para acompanhamento dos gestores;
  • Monitoramento e emissão de certidões negativas da empresa, recebimento e armazenamento de dados da contabilidade;
  • Orçamentos e aquisições de logísticas de projetos e compras referentes a aplicação de capital semente para beneficiários, sempre segundo a política de compras;
  • Relacionamento com fornecedores com solicitação de serviços, extratos, NFs e pagamento;
  • Relacionamento com o cliente na parte de mensuração financeira dos projetos e envio de boletins e notas fiscais;
  • Relacionamento com os colaboradores na cobrança de extrato de horas (no caso dos consultores) e validação com os coordenadores, reembolso de despesa e pagamentos de benefícios, quando aplicável;
  • Processo de inboard de consultores em projetos com envios de contratos, manual do colaborador e coleta das informações pertinentes;
  • Mobilização dos colaboradores no sistema do cliente quando necessário;
  • Organização dos arquivos digitais e apoio aos colaboradores e fornecedores no acesso àqueles que forem pertinentes; 
  • Apoio à equipe de captação na redação de propostas técnicas, organização de comprovantes de experiência e precificação de produtos;
  • Apoio à equipe de comunicação na realização de ajustes no site e o envio das malas diretas;
  • Apoio à equipe dos projetos em questões relativas ao financeiro e a sistematização de dados;
  • Apoio ao projeto Dona do Meu Fluxo em questões de prestação de contas, aquisições e monitoramento;
  • Apoio à equipe de gestão de pessoas no agendamento de treinamentos e ações internas e mobilização dos colaboradores e/ou fornecedores;
  • Atendimento ao público via telefone, e-mail contato e formulário do site;
  • Orientação e supervisão do trabalho de estagiário administrativo.

 

Salário e benefícios: 

  • Contrato CLT (férias, 13, INSS). R$ 3.600,00

Obs: Excepcionalmente há a possibilidade de contratação na categoria júnior (recém-formado com pelo menos 6 meses de experiência no cargo, podendo ser em posição de estágio – R$ 2.200) ou sênior (mínimo de 05 anos de experiência na função – R$ 5.400) a depender dos desdobramentos do processo seletivo e da experiência anterior comprovada pelos melhores candidatos. Ressalta-se, contudo, que a preferência inicial da vaga é de contratação de analista pleno. 

  • Auxílio alimentação, refeição e transporte no total de R$ 770,00 no cartão Caju (flexível para uso em milhares de lojas que aceitam a bandeira visa e aplicativos como Uber e Ifood).
  • Plano de saúde e seguro de vida.

 

Prazo para inscrição: 14/03/22
Período de entrevistas: Segunda quinzena de março
Previsão de onboarding: 04/04/22

 

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