Entre as melhores conquistas para continuar seguindo um caminho está o reconhecimento. E foi com honra que ficamos sabendo que somos finalistas do Prêmio WEPs Brasil 2019 – Empresas Empoderando Mulheres! A iniciativa é reconhecida pela Organização das Nações Unidas (ONU), por meio do United Nations Global Compact (Pacto Global da ONU) e pela United Nations Women (ONU Mulheres), com suas representações brasileiras: a Rede Brasileira do Pacto Global da ONU e a ONU Mulheres no Brasil.
A cerimônia de premiação será realizada no dia 7 de outubro de 2019, a partir das 18 hs, em São Paulo. Tem como propósito incentivar e reconhecer os esforços das empresas que promovem a cultura da equidade de gênero e o empoderamento da mulher no Brasil.
Crescimento sustentável, inclusivo e equitativo
Para a ONU e pra gente, da Raízes, igualdade de gênero significa bons negócios. Inclusive, o evento continua nos próximos dias com um Fórum cheio de painéis. Uma parceria entre ONU Mulheres, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a União Europeia (EU), financiado pela União Europeia. O objetivo? Promover o empoderamento econômico e a liderança das mulheres como um dos pilares para um crescimento sustentável, inclusivo e equitativo.
Vão falar sobre: igualdade salarial; eliminação dos estereotipo de gênero na propaganda; barreiras para as mulheres exportarem; importância da interseccionalidade; políticas e estratégias para eliminação de todas as formas de violência contra as mulheres, licença parental; políticas para apoiar as atividades de cuidado; mulheres na alta liderança e áreas tradicionalmente masculinas e mais.
No seminário “Promover o financiamento inovador através do investimento inteligente em género: Experiências, oportunidades e desafios”, por exemplo, o objetivo é trocar experiências sobre formas inovadoras de financiamento e melhorar o acesso de capital para mulheres empresárias, empreendedoras e investidoras.
Objetivos do Prêmio WEPs Brasil 2019
- Estimular as empresas brasileiras a adotarem o propósito de implantar uma cultura de equidade de gênero nas organizações, tomando como base os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, sigla em inglês de Women’s Empowerment Principles);
- Contribuir para a disseminação dos WEPs no Brasil, incentivando sua adoção como ferramenta de gestão para iniciativas promotoras da equidade de gênero na empresa, na comunidade e nas relações com suas partes interessadas;
- Encorajar as empresas participantes a adotar o conjunto de Princípios na avaliação de sua cadeia de fornecedores, de modo a impulsionar a equidade de gênero nas práticas de gestão;
- Incentivar a adesão das empresas aos WEPs, que é gratuita;
- Incentivar a adesão das empresas ao Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça da Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM), do Governo Federal, que também é gratuita.
Agradecemos desde já pela oportunidade, pelas pessoas e projetos que cruzaram nosso caminho durante todos esses anos, gerando transformação mútua. Ao longo do evento, vamos compartilhar novidades e fotos com vocês.
Foto: Reprodução/ONU – Documento: Progresso das Mulheres no Mundo 2019-2020: Família em um mundo em mudança
