Durante os projetos sociais que a Raízes desenha e executa, trabalhamos com o desenvolvimento humano, a capacitação das pessoas para além das habilidades técnicas. Isso acontece nas fases de formação, de inspiração – como chamamos. Isso porque consideramos de extrema relevância que, além de etapas profissionalizantes, pessoas que tem o seu próprio negócio e outras envolvidas sejam inseridas às aptidões psicossociais, de lidar com incertezas, por exemplo.
Essa necessidade é potencializada justamente pelo perfil empreendedor, que é a maioria dos impactados pela atuação do nosso negócio social. Além disso, trabalhamos em conjunto – já que a maior parte dos nossos projetos cria e/ou fortalece redes, associações, cooperativas. Logo, desenvolver e lidar com habilidades humanas são essenciais para entender a todo momento que estamos dentro de um sistema.
A visão sistêmica é de que cada pessoa tem um papel e ocupa um lugar naquele projeto, naquele negócio. Esse entendimento de papeis, de lugar dando espaço para que as coisas se desenvolvam da melhor forma, é um dos fatores que contribui para que os projetos sejam bem-sucedidos no longo prazo. A partir desse olhar para as pessoas, para as necessidades de cada um, para a forma com que cada uma se coloca e como podem se apoiar mutuamente é que as coisas acontecem.
E aí é que entra o que chamamos de Desenvolvimento Sistêmico.
Cada pessoa deve ser considerada em todos os aspectos
Ao começar uma atuação no território, além do lado profissional, observamos também as condições dos beneficiários com relação à saúde, educação e contextos familiares. Entendemos que, para uma ação bem-sucedida, cada pessoa deve ser considerada em todos os aspectos. Essa é a etapa transversal a todo o projeto que chamamos Desenvolvimento Sistêmico, que considera que a vida da pessoa está interrelacionada com seus projetos e sonhos e interdependente de outras pessoas que compartilham dos mesmos.
E por que se preocupar com isso? Porque contribui substancialmente para a qualidade de vida dessas pessoas. Com o passar dos meses, percebemos que muitas vezes o próprio decorrer das ações contribui para melhoras em relação à saúde mental. Recebemos muito relatos sobre a diminuição no uso de antidepressivos, mais motivação para os aspectos que envolvem o projeto e a vida em geral, entre outros. Um parecer qualitativo que para nós tem imenso valor.
Isso é um pouco da nossa estratégia de desenvolvimento humano e sistêmico (que falamos mais detalhadamente aqui). Como metodologia, feitas as etapas iniciais de mapeamento e definição dos beneficiários do projeto e desenho das estratégias, nós usamos técnicas de escuta profunda, eventualmente de constelação de grupos e outros métodos diversos, combinados com o desenvolvimento colaborativo.
Para tal, contamos com uma equipe multidisciplinar de gestoras e consultores e estamos prontas para atuar em qualquer território. Aproveite e saiba mais sobre o que fazemos.
