Proyectos de empoderamiento femenino

Mucho se habla de la fuerza del empoderamiento femenino y de la búsqueda de la equidad de género, pero ¿sabes realmente lo que significa en la práctica? ¿Cómo pueden contribuir las empresas al empoderamiento de las niñas y las mujeres? De esto es de lo que hablaremos aquí, en otro episodio de nuestra serie “Lo que hacemos en Raizes”.

Según la definición de ONU Mujeres, el empoderamiento femenino es cuando las mujeres disfrutan de la igualdad de género no solo como un derecho humano inalienable, sino como un principio central del desarrollo cultural, social y económico.

En otras palabras, se trata de promover un cambio real en una sociedad patriarcal y brindar otras posibilidades de existencia y comunidad para niñas y mujeres sin importar su origen, color o condición social. Está cuestionando la naturalización de relaciones de poder profundamente desiguales entre hombres y mujeres, así como luchando por un futuro más digno y con más igualdad entre géneros.

Estas definiciones están totalmente conectadas con lo que cree Raízes –y con lo que creen las personas que trabajan aquí. Pero, en la práctica, ¿cómo hacemos esto en nuestro trabajo?

Equidad de género en pensamientos y proyectos

El Quinto Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) es lograr la igualdad de género y empoderar a todas las niñas y mujeres para 2030, y este es uno de los 4 ODS a los que Raízes apunta especialmente (descubre cuáles son todos haciendo clic aquí).

Raízes, al ser una empresa formada casi en su totalidad por mujeres, cree que el futuro es femenino, por lo que siempre priorizamos los proyectos que involucren temas femeninos. En los últimos años, hemos creado metodologías de desarrollo específicas para estos puestos de trabajo, con contenidos centrados exclusivamente en las necesidades de este subconjunto de la población.

En Brasil, enfocar este objetivo con la seriedad que se merece es particularmente relevante, ya que somos un país con índices muy altos de violencia doméstica y feminicidios.

Uno de los proyectos de los que más nos enorgullecemos es el “Dueña de mi flujo”, que combina el voluntariado y el turismo para acercar las copas menstruales a las manos de niñas y mujeres socialmente vulnerables. Ya hemos recorrido más de 4.500 km por todo Brasil no solo para hacer estas donaciones, sino también para empoderar a estas mujeres para que tengan el control de su flujo y sus vidas.

Además, también somos signatarios de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por sus siglas en inglés) de ONU Mujeres, y honramos el compromiso con este viaje de mejora tanto en nuestro equipo como en nuestras acciones.

Conoce nuestro programa "Entre ellas"

A lo largo de la ejecución de varios de los Proyectos Raízes, incluimos un programa llamado “Entre ellas”, que consiste básicamente en encuentros y/o talleres promovidos por mujeres para mujeres, siempre sobre temas relacionados con la experiencia femenina.

Algunos ejemplos de proyectos a los que se sumó este programa son las iniciativas “Flores do Carmo”, “Sabores do Morro”, “Bordadeiras de Ipoema” y más recientemente en “Barão de Cocais”, entre otros.

Un ejemplo de las actividades de este programa es el taller “Autoestima y belleza”, en el que invitamos a una esteticista o maquilladora a dar un mini curso de consejos sencillos de maquillaje. Así, a medida que las participantes del curso son formadas como emprendedoras por nuestro equipo principal, también aprenden a cuidarse y quererse un poco más con nuestras otras socias.

También abordamos las preocupaciones de salud y alimentación en los talleres “Dueña de Mi Flujo” donde las mujeres participantes pertenecen a grupos vulnerables, además de abordar los temas de finanzas personales, autoconocimiento y comportamiento resiliente.

 

En Raízes Desarrollo Sostenible somos mujeres que luchamos día a día para que la fuerza femenina se multiplique y transforme los territorios en los que operamos. ¿Quieres unirte a nosotres?

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